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乐鱼平台-集团公司2024年党建工作会议召开

2月27日上午，广西建工集团有限责任公司2024年党建工作会议在建工大厦召开。会议学习贯彻上级会议精神，总结集团公司2023年党建工作，研究部署2024年工作。绿地大基建集团执行总裁、集团公司党委书记、董事长金宁运出席。集团公司党委副书记、执行总经理、董事赖榆主持会议，集团公司党委副书记、工会主席陈家坚代表集团公司党委作题为《强化党建引领 凝聚奋进合力 为集团公司业绩实现正增长提供坚强组织保障》的工作报告。集团公司领导班子成员罗清泉、余仲远、陈礼松、陆志斌、黄鸣、吕仕民、何一坚，集团党委委员方世川参加。 会议现场 会议全面总结了集团公司2023年党建工作情况，并对2024年党建工作作了具体部署。会议指出，2024年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕集团公司“立破并举、创新求变、稳中有为，打赢攻坚战、实现正增长，确保企业发展平稳大局稳定”的工作主线，进一步夯实组织基础，厚植党建优势，强化红色引擎作用，不断推进党建工作“软实力”转化为企业发展“硬支撑”，助推企业行稳致远。 会议要求，要突出“六个持续”，抓好2024年党建工作：一要持续强化理论武装，高位推进政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想和对广西重大方略要求，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到推动集团公司业绩实现正增长发展的各项工作中，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，增强“全面攻坚、破局突围”的意识，集中力量推动企业发展大局稳定。二要持续强化组织建设，坚持不懈固本强基。要按照自治区“五基三化”深化年工作要求，不断夯实基层党建基础，全面提升基层党建工作质量。持续深化“两上”党建品牌、“筑星工程”和“红色工地”创建，进一步强化集团公司党建品牌集群效应和影响力。三要持续强化作用发挥，全面汇聚发展合力。要持续发挥思想引领作用、示范表率作用、群团共建优势，不断凝聚员工思想共识，推动广大员工大力弘扬建工铁军精神，拧成一股绳、心往一处想，进一步强化企业发展的凝聚力、向心力，营造率先突围、率先发展、率先胜利的良好发展氛围。四要持续强化人才兴企，全力锻造过硬队伍。紧紧围绕发展实际和企业所需，进一步优化薪酬体系，建立更加精准的业绩考核机制和与业绩更加紧密挂钩的弹性薪酬制度，持续优化业绩考核与分配体系。进一步完善人才机制建设，解放思想用干部，用思想解放的干部，大力选拔敢做善为、贡献突出的干部，激发队伍活力动力。推进“瘦身强体”和梯队建设工作，进一步优化机构和人员配置，加大从“稳队伍”向“强队伍”转型的力度，加大培养优秀年轻干部，更好服务集团公司长远发展。五要持续强化从严治企，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。保持惩治高压态势，聚焦“两个维护”不断深化政治监督，聚焦“三不腐”强力铲除滋生腐败的土壤条件，纠治“四风”加固中央八项规定堤坝，从严从实加强纪律建设。聚焦挽回损失纵深推进亏损项目治理，以强大震慑推动亏损项目治理取得更多更实更好的成效。六要持续强化守正创新，筑牢意识形态阵地。把好政治方向，旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，主动适应舆论环境、媒体格局、传播方式等方面的深刻变化，严格落实意识形态责任制。抓好宣传引导和舆情管理工作，把新闻宣传融入企业生产经营管理，切实讲好“建工故事”、传播“建工声音”，巩固广大员工群众团结奋斗的共同思想基础，营造良好舆论环境。 会议强调，集团公司各级党组织和广大党员干部员工，要以更高的思想自觉、政治自觉和行动自觉，强化党建引领作用，始终保持攻坚态势，全力以赴推动集团公司在立破并举、创新求变、稳中有为中奋力完成2024年各项目标任务、业绩实现正增长。 递交2024年党风廉政建设责任书 会上，24家企业党组织负责人递交了2024年党风廉政建设责任书。 集团总部各部门负责人，集团各公司领导班子成员参加。 （集团公司组织人事部、何嘉萌）